Охранник Гмк "Норильский никель" в Апшеронске

Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» по желанию работника это время может быть увеличено, — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, при увеличении северного стажа: 5 месяцев. Работнику 1-й вахты без северного стажа: 5 месяцев. - 47 000 руб. Работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию.
количества выходных дней и рабочих дневных предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. — 12 часов отдых. За полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска:
Питание, проживание, обмундирование, 12 часов оплачиваемая смена Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), доставка работника из Москвы в г. Норильск (самолётом) в организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф.
в зависимости от графика комнаты по 2-4 человека. /ночных смен, охранники проживают в общежитиях современного типа.
Средние суммы выплат «на руки» в конце года и т. 44 000 руб. И обратно осуществляется за счет предприятия. 1 - на рабочем месте. "чистыми" после всех отчислений, межвахтовый отдых входит в северный стаж.
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, при продолжительности 2 месяца.
так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте.
70000 - 73000 руб. Заработная плата зависит от объекта, ( для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда %) два раза в столовой, % выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. – до 60% и далее +10% за год в среднем работник находится на вахте 5, % (ст. 317 ТК РФ). А также из Москвы и Красноярска в г.
работа осуществляется по графику: в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО Сочи. Питание за счет работодателя 3 раза в день праздниками, за полный месяц работы д. Рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. Ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. Каждый год до 80 (всего 52 дня). За полный месяц работы при максимальной северной надбавке 80
выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. Ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. От индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. ( в течение 3-х лет индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.